예산 검색
적용된 조건
조건 올해로 초기화필터는 불러온 10건 안에서만 걸립니다. 전체를 보려면 조건을 더 좁혀 주세요.
검색 결과
168건 81–90번째
열 설정
필수
필수
필수
필수
필수
기본 표시
추가로 볼 수 있는 열
조건에 맞는 예산을 불러오는 중입니다
|
예산이 편성된 회계연도입니다.
|
단계
본예산인지, 추가경정예산인지입니다. 원문이 단계를 말하지 않으면 원문 미제공입니다.
|
기관
예산을 편성한 기관의 약어입니다. 예: 전북특별자치도 전주시 → 전주
|
부서
예산을 편성한 부서입니다.
|
편성·통계목
예산 과목 코드(편성목-통계목)입니다. 예: 201-01
|
예산명
예산서에 적힌 사업·항목 이름입니다. 한국어 원문 그대로입니다.
|
해당 단계에 편성된 금액(원)입니다. 원문이 금액을 주지 않은 항목은 그 상태를 낱말로 표시합니다.
|
회계
일반회계인지 특별회계인지입니다. 원문이 둘을 한 문서에 섞으면 통합회계입니다.
|
증감
전년도 같은 항목 대비 증감액(원)입니다. 비교 대상이 없으면 미상입니다.
|
원문
이 항목이 실린 원문 문서입니다. 기관·회계연도·단계·회계·권 이름으로 부르며, 누르면 원문 화면으로 갑니다.
|
저장 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2015 | 본예산 | 부여 | 가족행복지원실 | 307-11 | ○새일여성인턴채용지원금 500,000원*5월*10명 |
25,000,000원
|
일반회계 |
미상
|
충청남도 부여군 · 2015년 본예산 · 일반회계 · 가족행복지원실 | |
| 2015 | 추가경정예산 1 | 부여 | 가족행복지원실 | 307-11 | ○결혼이민여성채용지원금 600,000원*4월*2명 |
4,800,000원
|
통합회계 |
-2,700,000원
비교액 7,500,000원
|
충청남도 부여군 · 2015년 1회 추경 · 통합회계 · 가족행복지원실 | |
| 2015 | 추가경정예산 1 | 부여 | 가족행복지원실 | 307-11 | ○새일여성인턴채용지원금 |
36,000,000원
|
통합회계 |
+11,000,000원
비교액 25,000,000원
|
충청남도 부여군 · 2015년 1회 추경 · 통합회계 · 가족행복지원실 | |
| 2013 | 추가경정예산 3 | 남양주 | 고용경제과 | 402 | ○ 남양주취업스쿨 인턴근무 및 채용지원금 |
12,200,000원
|
특별회계 |
+2,600,000원
비교액 9,600,000원
|
경기도 남양주시 · 2013년 3회 추경 · 공유재산특별회계 · 200 | |
| 2013 | 본예산 | 남양주 | 고용경제과 | 402 | ○ 남양주취업스쿨 인턴근무 및 채용지원금 |
9,600,000원
|
일반회계 |
미상
|
경기도 남양주시 · 2013년 본예산 · 일반회계 · 1301 | |
| 2012 | 본예산 | 남양주 | 고용경제과 | 402 | ○ 경기청년뉴딜사업 인턴근무 및 채용지원금 |
14,400,000원
|
일반회계 |
미상
|
경기도 남양주시 · 2012년 본예산 · 일반회계 · 1301 | |
| 2012 | 추가경정예산 1 | 광명 | 평생학습원 | 802-02 | ○새일여성인턴 채용지원금 110,000원 |
110,000원
|
일반회계 |
+110,000원
비교액 0원
|
경기도 광명시 · 2012년 1회 추경 · 일반회계 · 평생학습원 | |
| 2012 | 추가경정예산 1 | 광명 | 평생학습원 | 802-01 | ○새일여성인턴 채용지원금 880,000원 |
880,000원
|
일반회계 |
+880,000원
비교액 0원
|
경기도 광명시 · 2012년 1회 추경 · 일반회계 · 평생학습원 | |
| 2011 | 본예산 | 남양주 | 고용경제과 | 402 | ○ 경기청년뉴딜사업 인턴근무 및 채용지원금 |
30,000,000원
|
일반회계 |
미상
|
경기도 남양주시 · 2011년 본예산 · 일반회계 · 1305 | |
| 2011 | 본예산 | 광명 | 여성회관관리과 | 307 | ○주부인턴채용지원금 500,000원*50명*3월 |
75,000,000원
|
일반회계 |
미상
|
경기도 광명시 · 2011년 본예산 · 일반회계 · 여성회관관리과 |